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省老年大学举办全省老年大学办学骨干和教师培训班
[2017-11-22]

2017116日至17日,省老年大学举办了全省老年大学办学骨干和教师培训班。全省47个地区的老干部局局长、老年大学校长和办学骨干共计51人参训,省委老干部局张永学副局长出席培训活动。

省老年大学始终践行区域一体化老年教育发展模式,把扶持基层作为工作己任,为了达到培训效果最优化,在前期大量调研的基础上,以基层校学习需求为导向,组织精准化培训,严格控制参训人数,实行小班授课。设计了涵盖工作方方面面的“五个一”培训课程。即:一次专题讲座,聘请哈尔滨老年人大学张丽华书记就《科学定位做好老年大学教学管理工作》做辅导;一次公开课,分专业指派优秀教师授课;一次观摩活动,观看艺术团排演,观摩学校宣传和学员党建工作实例;一次论坛交流,组织参训人员研讨全省老年大学工作推进策略;一次参观考察,组织到省级示范校实地学习。

培训期间,省委老干部局张永学副局长出席论坛交流会,并做了重要讲话。他指出,“五个一”培训活动,一改传统培训模式,增强了培训的针对性和实效性,以“一把钥匙开一把锁”的方式,因需施训,补齐全省发展“短板”。他强调,今后我们要多组织这样的活动,打造一支想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀办学团队。一是要着力提升能力素质,省校力争在5年内完成县级以上办学人员轮训任务。各基层校也要因地制宜地采取各种培训方式,提升自身软实力。二是要发扬开拓创新精神,不断创新办学理念,树立政治建校意识,把老年大学办成发挥正能量的主阵地;不断创新办学模式,开辟多种渠道,实现开门办学。运用信息技术,办好老年远程教育,实现优质教育资源的跨区域共享。三是要树立责任担当意识,共同肩负起全省老年教育普及的责任,把老年大学的普及率作为衡量本地区老年教育成绩的标准;要继续开展全省示范校创建工作,各级学校要按照全省创建示范校的有关要求,在学校建设上寻求新的突破,推动我省老年教育事业更高质量,更有效率,更加公平,更可持续的发展,实现全省老年大学工作的整体跃升。

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